КРСУда Окумуштуулар кеңешинин жыйыны болуп өттү: өнүгүү стратегиялары, кадрдык чечимдер жана университеттин негизги багыттары
Кыргыз-Орус Славян университетинде Билим берүү иштери боюнча проректор Марина Юрченконун төрагалыгы алдында Окумуштуулар кеңешинин кезектеги жыйыны өттү. Күн тартибинде кадр саясаты, факультеттерди өнүктүрүү, билим берүү программаларын өркүндөтүү жана университеттин ченемдик-укуктук базасын жаңылоо маселелери каралды.
Жолугушуу салтанаттуу бөлүгү менен башталды. Аскердик-жарандык кызматташтыкты өнүктүрүүгө кошкон салымы үчүн Кыргыз Республикасынын Өзгөчө кырдаалдар министрлигинин экология жана өзгөчө кырдаалдардан коргоо бөлүмүнүн кызматкерлерине ведомстволук сыйлыктар тапшырылды. Андан соң илимий-педагогикалык кадрларды даярдоо программаларын аяктаган аспирантуранын бүтүрүүчүлөрүнө Россия Федерациясынын мамлекеттик дипломдорун тапшыруу аземи болуп өттү.
Жыйындын маанилүү блогу медицина факультетинин өнүгүү стратегиясынын бет ачары болду. Долбоор университеттин клиникасын түзүү, заманбап симуляциялык борборду ишке киргизүү, биомедициналык кластерди түзүү жана илимий инфраструктураны өнүктүрүүнү камтыйт. Докладда адам ресурстары, структуралык өзгөрүүлөр жана жаңы лабораторияларды түзүү маселелери камтылган активдүү талкуу болду.
КРСУнун ректору Сергей Волков онлайн жолугушууга кошулуп, факультетти өнүктүрүүгө системалуу мамиленин маанилүүлүгүн белгилеп, келечектеги долбоорлор үчүн кадрларды даярдоо зарылдыгын белгиледи:
«Сиз чоң жигитсиз. Ал эми медициналык факультет өзгөрүүдө — биз аны сезип, көрүп жатабыз. Сиз белгилеген стратегияны эске алуу менен мен толугу менен кошулам, биз муну буга чейин талкуулаганбыз. Менин бир суроом бар: кадрларды кайдан алабыз? Азыр кадрлар менен камсыз кылуу — эң актуалдуу маселе. Лабораториялардын саны азайып, административдик жана көмөкчү кадрлар көбөйүүдө. Муну кылдаттык менен карап чыгуу керек. Жаңы багытта өнүгүүнү каалаган мугалимдерди кайра даярдоо жана эл аралык эксперттерди тартуу зарыл, өзгөчө калыптануу стадиясында. Кадрларды биринчи кезекте өзүбүз үчүн даярдайбыз. Жаштарсыз өзгөчө жаңы багыттарды өнүктүрүү мүмкүн эмес. Биз инженерлер жана IT адистери менен дос болушубуз керек. Жасалма интеллект лабораториясы иштей баштаары менен таланттуу балдардын саны бир нече эсеге көбөйгөнүн көрөбүз. Биз жигердүү студенттерге кылдат көз салышыбыз керек: илимий ийримдерде, студенттик бригадаларда, профсоюздук бюролордо иштегендер — алар биздин сменабыз болуп калышат».
Ректор насаатчылык курстарын түзүү сунушун да колдоп, келечектеги адистерди даярдоо системасы мектептен башталышы керектигин белгиледи.
Жыйындын жүрүшүндө КРСУнун факультеттер аралык кафедраларын жана колледжин өнүктүрүү стратегиялары каралды. Колледж 2030-жылга чейин студенттердин санын көбөйтүү, билим берүү программаларынын тизмесин кеңейтүү жана инфраструктураны модернизациялоо пландарын сунуштады. Материалдык-техникалык базаны енуктурууге жана практикага багытталган даярдоону чыцдоого езгече кецул бурулууда.
Окумуштуулар кеңеши ошондой эле Окумуштуулар кеңеши жөнүндө жаңыланган Жобону жана анын ишинин Регламентин бекитти, маалыматтык-эсептөө технологиялары кафедрасынын атын өзгөртүү, монографияны басып чыгаруу жана магистрдик программанын жетекчисин дайындоо маселелерин карады «Мамлекеттик кызматтын укуктук негиздери».
Жыйындын жыйынтыгында сунушталган стратегиялар жана кадрдык чечимдер жактырылды. Жетекчилик талкууланган демилгелер КРСУнун билим берүү потенциалын чыңдоого, илимий мектептерди өнүктүрүүгө жана адистерди даярдоонун сапатын жогорулатууга багытталганын баса белгиледи.
