Паспорт универсальных компетенций

В современных условиях работодатели предъявляют высокие требования не только к уровню профессиональной подготовки выпускников, но и к их способности эффективно работать в команде, принимать решения в условиях неопределенности, быстро адаптироваться к изменениям, проявлять лидерские качества и выстраивать конструктивные коммуникации. Именно поэтому развитие универсальных компетенций становится неотъемлемой частью подготовки конкурентоспособного специалиста.

Паспорт универсальных компетенций — это современный инструмент оценки и развития надпрофессиональных навыков студентов, позволяющий получить объективное представление о личностном и профессиональном потенциале, определить направления дальнейшего развития и сформировать индивидуальную образовательную и карьерную траекторию.

Кыргызско-Российский Славянский университет имени первого Президента Российской Федерации Б.Н. Ельцина предоставляет студентам возможность пройти диагностику универсальных компетенций в рамках проекта «Центры компетенций», реализуемого президентской платформой «Россия — страна возможностей». Результатом прохождения диагностики становится персональный Паспорт компетенций, содержащий комплексную оценку уровня развития ключевых навыков, востребованных в современном обществе и на рынке труда.

Как проходит тестирование?

 

После заполнения анкеты каждому участнику станет доступен этап диагностики. Он включает 9 тестов: 5 базовых (обязательных для прохождения) и 4 дополнительных. Тестирование можно проходить в любой последовательности в удобное время. В течение 48 часов после прохождения тестирования в личный кабинет на сайте Президентской платформы «Россия — страна возможностей» будет загружен персональный отчет с результатами и рекомендациями по развитию.

 

Какие компетенции оцениваются?

 

Базовые компетенции:

·                     Анализ информации

·                     Ориентация на результат

·                     Партнерство

·                     Планирование

·                     Стрессоустойчивость

·                     Следование правилам

·                     Саморазвитие

·                     Коммуникация

 

Дополнительные компетенции:

·                     Лидерство

·                     Клиентоориентированность

·                     Эмоциональный интеллект

 

Кроме того, участники получают возможность оценить собственные ценностные ориентиры, мотивационные установки и личностные особенности, влияющие на профессиональную деятельность и карьерное развитие.

 

Ценностные ориентации:

·                     Гуманизм

·                     Здоровый образ жизни

·                     Семейные ценности

·                     Патриотизм

·                     Честность и справедливость

·                     Сохранение природы.

 

Какие возможности дает Паспорт компетенций?

 

Для студента

·                     получение объективной оценки уровня развития универсальных компетенций;

·                     формирование индивидуальной траектории профессионального и личностного роста;

·                     доступ к образовательным программам и ресурсам по развитию гибких навыков;

·                     возможность отслеживать прогресс при повторном прохождении диагностики;

·                     участие в проектах и конкурсах платформы «Россия — страна возможностей». 

 

Для построения карьеры

Паспорт универсальных компетенций выступает дополнительным подтверждением навыков и потенциала молодого специалиста. Его можно использовать при составлении резюме и прохождении конкурсных отборов. Документ помогает работодателям увидеть не только профессиональную подготовку выпускника, но и уровень развития его универсальных компетенций.

 

Для дальнейшего образования

Результаты диагностики позволяют определить направления для развития компетенций и выбрать образовательные программы, наиболее соответствующие индивидуальным потребностям студента. В ряде вузов Паспорт компетенций также учитывается как дополнительное достижение при поступлении в магистратуру.

 

Вклад в развитие человеческого капитала

 

Внедрение системы оценки универсальных компетенций соответствует стратегическим задачам КРСУ по подготовке высококвалифицированных специалистов, способных успешно работать в условиях цифровой трансформации экономики, технологических изменений и глобальной конкуренции.

Использование современных инструментов диагностики позволяет университету создавать условия для всестороннего развития личности студента, формирования лидерского потенциала, предпринимательского мышления и культуры непрерывного обучения.

 

Паспорт универсальных компетенций — это возможность объективно оценить свой потенциал, определить направления развития и сделать уверенный шаг к успешной профессиональной карьере уже в период обучения в КРСУ.



Институциональный мониторинг количества выданных Паспортов универсальных компетенций выпускникам КРСУ