Паспорт универсальных компетенций
В современных условиях работодатели предъявляют высокие требования не только к уровню профессиональной подготовки выпускников, но и к их способности эффективно работать в команде, принимать решения в условиях неопределенности, быстро адаптироваться к изменениям, проявлять лидерские качества и выстраивать конструктивные коммуникации. Именно поэтому развитие универсальных компетенций становится неотъемлемой частью подготовки конкурентоспособного специалиста.
Паспорт универсальных компетенций — это современный инструмент оценки и развития надпрофессиональных навыков студентов, позволяющий получить объективное представление о личностном и профессиональном потенциале, определить направления дальнейшего развития и сформировать индивидуальную образовательную и карьерную траекторию.
Кыргызско-Российский Славянский университет имени первого Президента Российской Федерации Б.Н. Ельцина предоставляет студентам возможность пройти диагностику универсальных компетенций в рамках проекта «Центры компетенций», реализуемого президентской платформой «Россия — страна возможностей». Результатом прохождения диагностики становится персональный Паспорт компетенций, содержащий комплексную оценку уровня развития ключевых навыков, востребованных в современном обществе и на рынке труда.
Как проходит тестирование?
После заполнения анкеты каждому участнику станет доступен этап диагностики. Он включает 9 тестов: 5 базовых (обязательных для прохождения) и 4 дополнительных. Тестирование можно проходить в любой последовательности в удобное время. В течение 48 часов после прохождения тестирования в личный кабинет на сайте Президентской платформы «Россия — страна возможностей» будет загружен персональный отчет с результатами и рекомендациями по развитию.
Какие компетенции оцениваются?
Базовые компетенции:
· Анализ информации
· Ориентация на результат
· Партнерство
· Планирование
· Стрессоустойчивость
· Следование правилам
· Саморазвитие
· Коммуникация
Дополнительные компетенции:
· Лидерство
· Клиентоориентированность
· Эмоциональный интеллект
Кроме того, участники получают возможность оценить собственные ценностные ориентиры, мотивационные установки и личностные особенности, влияющие на профессиональную деятельность и карьерное развитие.
Ценностные ориентации:
· Гуманизм
· Здоровый образ жизни
· Семейные ценности
· Патриотизм
· Честность и справедливость
· Сохранение природы.
Какие возможности дает Паспорт компетенций?
Для студента
· получение объективной оценки уровня развития универсальных компетенций;
· формирование индивидуальной траектории профессионального и личностного роста;
· доступ к образовательным программам и ресурсам по развитию гибких навыков;
· возможность отслеживать прогресс при повторном прохождении диагностики;
· участие в проектах и конкурсах платформы «Россия — страна возможностей».
Для построения карьеры
Паспорт универсальных компетенций выступает дополнительным подтверждением навыков и потенциала молодого специалиста. Его можно использовать при составлении резюме и прохождении конкурсных отборов. Документ помогает работодателям увидеть не только профессиональную подготовку выпускника, но и уровень развития его универсальных компетенций.
Для дальнейшего образования
Результаты диагностики позволяют определить направления для развития компетенций и выбрать образовательные программы, наиболее соответствующие индивидуальным потребностям студента. В ряде вузов Паспорт компетенций также учитывается как дополнительное достижение при поступлении в магистратуру.
Вклад в развитие человеческого капитала
Внедрение системы оценки универсальных компетенций соответствует стратегическим задачам КРСУ по подготовке высококвалифицированных специалистов, способных успешно работать в условиях цифровой трансформации экономики, технологических изменений и глобальной конкуренции.
Использование современных инструментов диагностики позволяет университету создавать условия для всестороннего развития личности студента, формирования лидерского потенциала, предпринимательского мышления и культуры непрерывного обучения.
Паспорт универсальных компетенций — это возможность объективно оценить свой потенциал, определить направления развития и сделать уверенный шаг к успешной профессиональной карьере уже в период обучения в КРСУ.
Институциональный мониторинг количества выданных Паспортов универсальных компетенций выпускникам КРСУ
|
Показатель |
2024 год выпуска |
2025 год выпуска |
2026 год выпуска |
|
Общее число выпускников (все уровни) |
1258 |
1192 |
1067 |
|
Количество выпускников, получивших Паспорт компетенций |
20 |
304 |
364 |
|
Доля выпускников, получивших Паспорт компетенций |
1,6% |
25,5% |
34,1% |
Данные мониторинга демонстрируют устойчивую положительную динамику охвата выпускников КРСУ процедурой диагностики универсальных компетенций. В 2024–2026 гг. количество выпускников, получивших Паспорт универсальных компетенций, увеличилось с 20 до 364 человек, а показатель охвата выпускников вырос с 1,6% до 34,1%.
В дальнейшем университет планирует продолжить работу по увеличению охвата обучающихся диагностикой универсальных компетенций, рассматривая данный инструмент как важный элемент системы обеспечения качества образования и повышения конкурентоспособности выпускников на национальном и международном рынках труда.