Конкурс ППС

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Профессор - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень доктора наук, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Заведующий кафедрой – высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Заведующий кафедрой – высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Заведующий кафедрой – высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Профессор - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень доктора наук, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Заведующий кафедрой – высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Заведующий кафедрой – высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Профессор - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень доктора наук, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Профессор - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень доктора наук, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Заведующий кафедрой – высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).

Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.

Общим требованиям:

- наличие научных и учебно-методических публикаций;

- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;

- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;

- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.

Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).