Конкурс ППС
Объявляется конкурс на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Кыргызско-Российского Славянского университета!
Срок приёма документов: с 20.05.2026 по 20.06.2026 года
Документы принимаются только в электронном формате на сайте КРСУ.
Конкурс проводится на основании Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников, О внесении изменений в приказ № 145-П от 23.03.2026, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, утвержденного приказом ректора Волкова С.Ю. от 23.03.2026 года № 145-П
Должности педагогических работников, на которые объявляется конкурс:
- заведующий кафедрой
- профессор
- доцент
- старший преподаватель
- преподаватель
Квалификационные требования к каждой должности, на которую объявляется конкурс, прописаны в Положении о порядке проведения конкурса на замещение должностей педагогических работников.
Претендент, работающий в КРСУ на должностях педагогических работников, должен представить следующие документы:
- заявление на имя Ректора об участии в конкурсе (Приложение № 2);
- согласие на обработку персональных данных (Приложение №4);
- отчет о научно-педагогической работе, подписанный заведующим кафедрой и список опубликованных трудов Шаблон, Пример заполнения (Приложение 5);
- заполненную таблицу квалификационных требований, подписанную претендентом и заведующим кафедрой (Приложение № 3);
- отчет и список опубликованных трудов (Приложение №5);
- подтверждение регистрации в РИНЦ;
- список научных и учебно-методических трудов на кафедре (Приложение 6).
Претендент, ранее не работавший в КРСУ должен представить следующие документы:
- заявление на имя Ректора об участии в конкурсе (Приложение 2);
- согласие на обработку персональных данных (Приложение №4);
- справку об отсутствии судимости;
- заполненный личный листок по учету кадров с фотографией;
- резюме, характеристика - рекомендация с прежнего места работы;
- отчет и список опубликованных трудов (Приложение №7);
- заполненную таблицу квалификационных требований, подписанную претендентом (Приложение № 3);
- копию трудовой книжки;
- копию диплома о высшем образовании;
- копию диплома кандидата (доктора) наук;
- копию аттестата доцента (профессора);
- подтверждение регистрации в РИНЦ;
- иные документы, портфолио (при наличии);
- список научных и учебно-методических трудов на кафедре (Приложение 6).
Важно! После 20 июня 2026 года приём документов на конкурс прекращается!
Рассмотрение поступивших документов будет осуществляться в период с 20 по 24 июня 2026 года: на заседаниях Конкурсной комиссии - для категорий: заведующий кафедрой, профессор, доцент, а так жена заседании Ученого совета университета 30 июня 2026 года.
Телефон для связи: 0312 664562 Управление по работе с персоналом
На период с 20.05 по 20.06
Вакансии и требования должностей профессорско-преподавательского состава на период с 20.05 по 20.06
Гуманитарный факультет
Кафедра истории имени академика В.М. Плоских
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра педагогического образования
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра психологии
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра рекламы и связей с общественностью
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра русской филологии
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра философии и религиоведения имени академика А.Ч. Какеева
Доцент (0,5)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Экономический факультет
Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Профессор (1,0)
Профессор - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень доктора наук, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра математические методы и исследование операций в экономике имени И.В. Лукашовой
Заведующий кафедрой (1,0)
Заведующий кафедрой – высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра менеджмента
Доцент (0,5)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра мировой экономики
Доцент (0,5)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра «Финансы и кредит»
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра экономики и управления на предприятии имени К.И.Исакова
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Факультет международных отношений
Кафедра международной журналистики
Доцент (0,75)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра международных отношений и политологии
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Заведующий кафедрой (1,0)
Заведующий кафедрой – высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Преподаватель (1,0)
Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра мировых языков
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Заведующий кафедрой (1,0)
Заведующий кафедрой – высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель корейского языка (0,25)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель языка фарси (0,25)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель японского языка (0,25)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Юридический факультет
Кафедра административного и финансового права
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра гражданского права и процесса
Доцент (0,5)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра международного и конституционного права
Преподаватель (0,5)
Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Преподаватель (0,5)
Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра теории и истории государства и права
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Профессор (1,0)
Профессор - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень доктора наук, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра уголовного права и процесса
Доцент (0,5)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (0,5)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (0,5)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра Судебной экспертизы
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Заведующий кафедрой (1,0)
Заведующий кафедрой – высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Межфакультетские кафедры
Кафедра кыргызского языка
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Заведующий кафедрой (1,0)
Заведующий кафедрой – высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Преподаватель (1,0)
Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Преподаватель (1,0)
Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Преподаватель (1,0)
Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Преподаватель (1,0)
Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Преподаватель (1,0)
Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Профессор (1,0)
Профессор - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень доктора наук, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Профессор (1,0)
Профессор - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень доктора наук, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра иностранных языков
Заведующий кафедрой (1,0)
Заведующий кафедрой – высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Преподаватель (1,0)
Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Преподаватель (1,0)
Ассистент преподавателя, преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю) и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук ‒ без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Кафедра физического воспитания
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Доцент (1,0)
Доцент - высшее образование (специалитет, магистратура, аспирантура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), ученую степень, или ученую степень PhD, полученную за рубежом и признаваемую в Кыргызской Республики (кроме преподавания по образовательным дисциплинам в области градостроительства, архитектуры, дизайна, изобразительного и декоративно-прикладного искусства; физической культуры и спорта), и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).
Старший преподаватель (1,0)
Старший преподаватель - высшее образование (специалитет или магистратура), направленность (профиль) которого, как правило, соответствует преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю), и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу работы.
Общим требованиям:
- наличие научных и учебно-методических публикаций;
- обязательная регистрация и обновление информации в личном кабинете Интегрированной Автоматизированной Информационной Системы Университета на портале iais.krsu (наличие своей страницы) и в системе Российского индекса научного цитирования (РИНЦ) как авторов (Science Index), Web of Science и Scopus. Для лиц, принимаемых в Университет на должности педагогических работников впервые, устанавливается срок для указанной регистрации – 6 месяцев с даты принятия на работу;
- владение новыми образовательными технологиями и систематическая работа по практическому внедрению инноваций в научно-образовательный процесс;
- прохождение повышения квалификации не реже 1 раза в три года.
Квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям ППС в Университете (Приложение 1).