HR-менеджмент
Профессионально-ориентированная программа, способствующая приобретению управленческих навыков по решению практических ситуаций по управлению персоналом. Вы получите теоретические знания и практические навыки по методам управления персоналом, освоите мотивационные механизмы по стимулированию работников и приобретете профессиональные компетенции в реализации кадровых функций и задач.
Курс позволит получить знания и навыки о функциях управления: планирование, организация, мотивация, контроль и координация. Вы узнаете, как управлять организацией, используя мотивацию ваших сотрудников в достижении поставленных целей и скоординируете задачи в зависимости от результатов поэтапного контроля текущей деятельности и анализа деловой среды.
Для кого:
- Руководителей высшего и среднего звена управления;
- Специалистов в сфере HR.
Программа обучения
Программа ДПО "HR-менеджмент" включает в себя теоретические блоки и практическую отработку навыков на занятиях с преподавателем.
• Система управления персоналом
Рассмотрите элементы системы управления, а также функции, принципы и подходы управления персоналом, чтобы получить знания и навыки управления человеческими ресурсами в современной организации.
• Методы управления персоналом
Научитесь применять методы управления персоналом и подберите собственный подход в решении текущих и стратегических задач в управлении человеческим капиталом для создания сплоченного коллектива и вовлеченной команды в достижении поставленных целей.
• Виды мотивации и стимулирования
Изучите виды мотивации в различных управленческих ситуациях и подберите комплекс стимулирования сотрудников. Начнете делегировать полномочия для достижения поставленных целей и задач в организации.
• Бирюзовое управление и корпоративная культура
Освоите принципы так называемого бирюзового управления как элемента противостояния текучести кадров. Сформируете корпоративную культуру в кадровой политике организации для сокращения текучести кадров, эффективного отбора и найма персонала.
Формат обучения: онлайн/офлайн
Продолжительность общая в часах: 32 часа
Условия приема: диплом о высшем образовании
Язык обучения: русский
Выдаваемый документ: сертификат/удостоверение
По окончании курса вы сможете:
- Применять методы управления персоналом для создания сплоченного коллектива и вовлеченной команды в достижении поставленных целей;
- Разрабатывать кадровую политику отбора и найма персонала для успешной реализации функций управления;
- Выбирать виды мотивации для стимулирования сотрудников к выполнению поставленных целей и задач организации;
- Эффективно делегировать полномочия для успешного управления человеческими ресурсами в современных условиях.