Медиация. Базовый курс

Кратко о курсе Медиация – это альтернативный метод разрешения спора при участии нейтральной незаинтересованной стороны, медиатора (посредника). Медиатор ведет процесс выяснения всех обстоятельств, из этого состоит технология медиации - чтобы позиция и за ней стоящие чувства, пожелания, интересы, потребности сторон сначала были сформулированы, озвучены, услышаны и понятны всеми. При этом медиатор поддерживает вовлеченные в спор стороны в выработке самостоятельного решения - выход из конфликтной ситуации, который устроит все стороны. Медиация является типичной формой консенсуса.

Что будет на курсе?
Вы узнаете, что такое медиация как способ внесудебного урегулирования споров на основе добровольного согласия сторон при содействии третьего нейтрального лица - медиатора в целях выработки сторонами взаимовыгодных или взаимоприемлемых условий по существу спора. Медиация может проводится как в досудебном порядке, так и в ходе судебного процесса.
Ознакомитесь с принципами и сферами проведения медиации, каков правовой статус медиатора, сроки проведения медиации и др.

Для кого - для всех желающих.

Программа обучения (краткое описание содержания)

• Коммуникация в конфликте.
• Медиация. Переговорный подход.
• Технология классической медиации.
• Конфликт. Структура и динамика.
• Особенности работы медиатора:
  • учет гендерных различий в медиации;
  • работа с дисбалансом сил;
  • работа с сопротивлением;
  • работа с трудными клиентами.
• Индивидуальные практические занятия (учебные медиации).

Продолжительность: общая в часах 4 месяца – 72 часов аудиторных
Условия приема: диплом высшего образования
Формат обучения: офлайн, онлайн
Язык обучения: русский, кыргызский языки
Выдаваемый документ: по окончании курса слушатель получает удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Результаты обучения
Знать:

• теоретические аспекты проблемы конфликтного поведения и его виды;
• нормативно-правовые основы медиативной деятельности в общем и профессиональном образовании;
• понятие и принципы медиации;
• способы профилактики конфликтов;
• направления и меры по профилактике конфликтов в образовательной среде;
• принципы и условия обеспечения безопасного взаимодействия субъектов образовательной среды;
• современное состояние и основные негативные факторы основное содержание медиативного подхода в образовании;
• принципы организации работы службы медиации в общем и профессиональном образовании.

Уметь:

• понимать причины возникновения конфликтов в школьной и студенческой среде;
• руководствоваться ценностями и стандартами восстановительной медиации;
• разрешать споры с помощью медиативных техник; применять технологии профилактики и погашения конфликтов;
• планировать и осуществлять свою профессиональную деятельность с учетом принципов и условий обеспечения безопасного взаимодействия субъектов образовательной среды.

Владеть:

• терминологией дисциплины;
• основными методами организации своей профессиональной деятельности с учетом принципов и условий обеспечения безопасного взаимодействия субъектов образовательной среды;
• технологиями предотвращения и разрешения конфликтов.