.JPG)
Деканы: В КРСУ подвели промежуточные итоги работы и наметили новые направления развития
В Кыргызско-Российском Славянском университете состоялось очередное деканское совещание под председательством ректора Сергея Волкова. Участники обсудили аккредитационные мероприятия, вопросы кадровой политики, поддержку студентов и выпускников, развитие инфраструктуры университета, а также задачи предстоящей приёмной кампании.
Открывая совещание, Сергей Волков поблагодарил коллектив за проделанную работу и отметил важность дальнейшей консолидации усилий всех подразделений университета.
«Работа проведена достаточно большая. Уверен, что мы достойно пройдём предстоящую презентацию, но важно, чтобы в неё были активно включены факультеты, преподаватели и студенты», — подчеркнул ректор.
Одной из ключевых тем стало сохранение контингента обучающихся на бюджетных местах. По данным университета, показатель отчислений по контрольным цифрам приёма Российской Федерации в среднем составляет 7,7 %, что ниже установленного порогового значения в 10 %. Вместе с тем факультетам поручено усилить профилактическую и разъяснительную работу со студентами и их родителями.
«Важно не просто фиксировать академические задолженности, а своевременно работать со студентами, помогать им преодолевать сложности и сохранять возможность продолжать обучение на бюджетной основе», — отметил Сергей Волков.
На совещании также были представлены результаты пересдачи междисциплинарной итоговой государственной аттестации (МИГА) для выпускников, претендующих на диплом с отличием. Из 29 участников пересдачи 21 студент получил оценку «отлично» и сохранил возможность претендовать на красный диплом. По предварительным оценкам, в этом году КРСУ может выпустить более 70 обладателей дипломов с отличием.
Отдельное внимание было уделено вопросам повышения заработной платы профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала. Ректор сообщил, что университет завершает работу над новой системой начислений, которая позволит увеличить выплаты с учётом педагогического стажа, квалификационных категорий и особенностей нагрузки сотрудников.
Для корректного расчёта факультетам поручено актуализировать сведения о педагогическом стаже, квалификации, уровне образования и совместительстве работников.
Ещё одним решением стало расширение участия сотрудников в деканских совещаниях. В дальнейшем к ним смогут подключаться все сотрудники университета, имеющие корпоративные учётные записи. Это позволит повысить информированность коллектива о ключевых решениях и стратегических задачах вуза.
В ходе обсуждения поддержки выпускников Сергей Волков выступил с инициативой разработки почётного диплома КРСУ для студентов, завершивших обучение на «хорошо» и «отлично», а также рекомендаций для поступления на следующий уровень образования.
«Когда университет рекомендует выпускнику продолжить обучение, это может стать важным стимулом. Нам нужно поддерживать сильных студентов и помогать им видеть дальнейшую образовательную траекторию», — подчеркнул ректор.
Также факультетам поручено активизировать взаимодействие с работодателями и работу по сопровождению выпускников. В частности, университет продолжит формировать и направлять резюме студентов в компании-партнёры, заинтересованные в трудоустройстве молодых специалистов.
Значительное внимание участники совещания уделили развитию инфраструктуры университета. В ближайших планах — ремонт санитарных узлов в ряде корпусов, обновление учебных аудиторий, приобретение новой мебели, ремонт спортивных залов и дальнейшее развитие спортивной инфраструктуры.
Отдельно обсуждались вопросы подготовки к приёмной кампании 2026 года. В университете планируют проводить внутренние вступительные испытания по бюджетным местам Российской Федерации в более ранние сроки, что позволит повысить качество набора и расширить возможности для абитуриентов.
В ходе совещания Сергей Волков также поддержал инициативу по созданию цифровой карты памятников Великой Отечественной войны на территории Кыргызстана. Проект предполагает оцифровку памятников, создание их 3D-моделей и формирование единой базы исторических объектов с участием студентов различных направлений подготовки.
«Если есть проект, над которым важно работать, мы готовы подключаться. Оцифровать памятники, создать карту, собрать их историю — это серьёзная и нужная работа, которую можно делать вместе со студентами», — отметил ректор.
Кроме того, участники обсудили развитие эндаумент-фонда КРСУ. В университете продолжается работа по привлечению добровольных пожертвований выпускников, партнёров и меценатов. В качестве одной из задач на ближайшее время обозначено дальнейшее увеличение объёма фонда и расширение участия университетского сообщества в его развитии.
По итогам совещания руководителям факультетов и структурных подразделений были даны поручения по подготовке к аккредитационным процедурам, развитию образовательных программ, поддержке студентов и выпускников, совершенствованию кадровой работы и реализации инфраструктурных проектов.
Открывая совещание, Сергей Волков поблагодарил коллектив за проделанную работу и отметил важность дальнейшей консолидации усилий всех подразделений университета.
«Работа проведена достаточно большая. Уверен, что мы достойно пройдём предстоящую презентацию, но важно, чтобы в неё были активно включены факультеты, преподаватели и студенты», — подчеркнул ректор.
Одной из ключевых тем стало сохранение контингента обучающихся на бюджетных местах. По данным университета, показатель отчислений по контрольным цифрам приёма Российской Федерации в среднем составляет 7,7 %, что ниже установленного порогового значения в 10 %. Вместе с тем факультетам поручено усилить профилактическую и разъяснительную работу со студентами и их родителями.
«Важно не просто фиксировать академические задолженности, а своевременно работать со студентами, помогать им преодолевать сложности и сохранять возможность продолжать обучение на бюджетной основе», — отметил Сергей Волков.
На совещании также были представлены результаты пересдачи междисциплинарной итоговой государственной аттестации (МИГА) для выпускников, претендующих на диплом с отличием. Из 29 участников пересдачи 21 студент получил оценку «отлично» и сохранил возможность претендовать на красный диплом. По предварительным оценкам, в этом году КРСУ может выпустить более 70 обладателей дипломов с отличием.
Отдельное внимание было уделено вопросам повышения заработной платы профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала. Ректор сообщил, что университет завершает работу над новой системой начислений, которая позволит увеличить выплаты с учётом педагогического стажа, квалификационных категорий и особенностей нагрузки сотрудников.
Для корректного расчёта факультетам поручено актуализировать сведения о педагогическом стаже, квалификации, уровне образования и совместительстве работников.
Ещё одним решением стало расширение участия сотрудников в деканских совещаниях. В дальнейшем к ним смогут подключаться все сотрудники университета, имеющие корпоративные учётные записи. Это позволит повысить информированность коллектива о ключевых решениях и стратегических задачах вуза.
В ходе обсуждения поддержки выпускников Сергей Волков выступил с инициативой разработки почётного диплома КРСУ для студентов, завершивших обучение на «хорошо» и «отлично», а также рекомендаций для поступления на следующий уровень образования.
«Когда университет рекомендует выпускнику продолжить обучение, это может стать важным стимулом. Нам нужно поддерживать сильных студентов и помогать им видеть дальнейшую образовательную траекторию», — подчеркнул ректор.
Также факультетам поручено активизировать взаимодействие с работодателями и работу по сопровождению выпускников. В частности, университет продолжит формировать и направлять резюме студентов в компании-партнёры, заинтересованные в трудоустройстве молодых специалистов.
Значительное внимание участники совещания уделили развитию инфраструктуры университета. В ближайших планах — ремонт санитарных узлов в ряде корпусов, обновление учебных аудиторий, приобретение новой мебели, ремонт спортивных залов и дальнейшее развитие спортивной инфраструктуры.
Отдельно обсуждались вопросы подготовки к приёмной кампании 2026 года. В университете планируют проводить внутренние вступительные испытания по бюджетным местам Российской Федерации в более ранние сроки, что позволит повысить качество набора и расширить возможности для абитуриентов.
В ходе совещания Сергей Волков также поддержал инициативу по созданию цифровой карты памятников Великой Отечественной войны на территории Кыргызстана. Проект предполагает оцифровку памятников, создание их 3D-моделей и формирование единой базы исторических объектов с участием студентов различных направлений подготовки.
«Если есть проект, над которым важно работать, мы готовы подключаться. Оцифровать памятники, создать карту, собрать их историю — это серьёзная и нужная работа, которую можно делать вместе со студентами», — отметил ректор.
Кроме того, участники обсудили развитие эндаумент-фонда КРСУ. В университете продолжается работа по привлечению добровольных пожертвований выпускников, партнёров и меценатов. В качестве одной из задач на ближайшее время обозначено дальнейшее увеличение объёма фонда и расширение участия университетского сообщества в его развитии.
По итогам совещания руководителям факультетов и структурных подразделений были даны поручения по подготовке к аккредитационным процедурам, развитию образовательных программ, поддержке студентов и выпускников, совершенствованию кадровой работы и реализации инфраструктурных проектов.
.jpg)
