Вручение: В КРСУ выпускникам вручили паспорта универсальных компетенций
В Кыргызско-Российском Славянском университете состоялась церемония вручения паспортов универсальных компетенций выпускникам гуманитарного факультета, факультета международных отношений и факультета архитектуры, дизайна и строительства.
Паспорта получили студенты, успешно прошедшие диагностику универсальных компетенций в рамках проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей». Документ отражает уровень развития так называемых «гибких навыков» — компетенций, которые сегодня высоко ценятся работодателями наряду с профессиональными знаниями.
Паспорт позволяет выпускникам увидеть свои сильные стороны, определить направления для дальнейшего развития и получить дополнительное конкурентное преимущество при трудоустройстве и поступлении в магистратуру.
С приветственным словом к студентам обратился проректор по молодёжной и информационной политике КРСУ Станислав Куликов.
«Каждый из вас уже определился со своим дальнейшим профессиональным путём. Кто-то продолжит обучение в магистратуре, кто-то начнёт карьеру. Паспорт компетенций помогает понять, в чём вы действительно сильны и над какими навыками ещё стоит работать. Это инструмент, который позволяет осознанно строить свою профессиональную траекторию», — отметил он.
Руководитель Центра карьеры и трудоустройства КРСУ Илья Никитинс подчеркнул, что интерес студентов к проекту ежегодно растёт.
«В 2024 году паспорта компетенций получили 20 выпускников. В 2025 году — уже 305. В этом году документ получат 364 выпускника, что составляет около 34 процентов от общего числа выпускников университета. Мы видим устойчивую положительную динамику, и это говорит о том, что студенты всё больше внимания уделяют развитию универсальных компетенций», — сказал он.
В ходе диагностики оцениваются такие компетенции, как анализ информации, ориентация на результат, сотрудничество, планирование, следование правилам и процедурам, стрессоустойчивость и другие универсальные навыки, востребованные современными работодателями.
Проект «Центры компетенций» помогает студентам не только оценить уровень развития своих надпрофессиональных компетенций, но и выстроить индивидуальную траекторию дальнейшего профессионального развития. Сегодня паспорт компетенций становится важным дополнением к диплому, позволяя работодателям увидеть потенциал молодого специалиста значительно шире академических результатов.
Паспорта получили студенты, успешно прошедшие диагностику универсальных компетенций в рамках проекта президентской платформы «Россия — страна возможностей». Документ отражает уровень развития так называемых «гибких навыков» — компетенций, которые сегодня высоко ценятся работодателями наряду с профессиональными знаниями.
Паспорт позволяет выпускникам увидеть свои сильные стороны, определить направления для дальнейшего развития и получить дополнительное конкурентное преимущество при трудоустройстве и поступлении в магистратуру.
С приветственным словом к студентам обратился проректор по молодёжной и информационной политике КРСУ Станислав Куликов.
«Каждый из вас уже определился со своим дальнейшим профессиональным путём. Кто-то продолжит обучение в магистратуре, кто-то начнёт карьеру. Паспорт компетенций помогает понять, в чём вы действительно сильны и над какими навыками ещё стоит работать. Это инструмент, который позволяет осознанно строить свою профессиональную траекторию», — отметил он.
Руководитель Центра карьеры и трудоустройства КРСУ Илья Никитинс подчеркнул, что интерес студентов к проекту ежегодно растёт.
«В 2024 году паспорта компетенций получили 20 выпускников. В 2025 году — уже 305. В этом году документ получат 364 выпускника, что составляет около 34 процентов от общего числа выпускников университета. Мы видим устойчивую положительную динамику, и это говорит о том, что студенты всё больше внимания уделяют развитию универсальных компетенций», — сказал он.
В ходе диагностики оцениваются такие компетенции, как анализ информации, ориентация на результат, сотрудничество, планирование, следование правилам и процедурам, стрессоустойчивость и другие универсальные навыки, востребованные современными работодателями.
Проект «Центры компетенций» помогает студентам не только оценить уровень развития своих надпрофессиональных компетенций, но и выстроить индивидуальную траекторию дальнейшего профессионального развития. Сегодня паспорт компетенций становится важным дополнением к диплому, позволяя работодателям увидеть потенциал молодого специалиста значительно шире академических результатов.
